In het arbeidsreglement en de rechtspositieregeling zijn de rechten en plichten van het personeel vastgelegd. Er zijn aparte regelingen voor het personeel van de gemeente, het OCMW, de instellingen van het OCMW (woonzorgcentrum, lokaal dienstencentrum, thuiszorg en dienstenchequebedrijven), de gemeentescholen en de academie voor beeldende kunst.
Het arbeidsreglement voor het personeel van de academie voor beeldende kunst is goedgekeurd door de gemeenteraad op 18 september 2023. Het bestaat uit 18 hoofdstukken en 7 bijlagen
- Algemene bepalingen en definities
- Arbeidsduur, arbeidstijd, prestatieregeling, vakantieregeling
- Afwezigheid en verlof
- Meting van en controle op de arbeid
- Betaling van het salaris
- Leerlingentoezicht
- Lesverplaatsingen
- Functiebeschrijving en evaluatie
- Beoordeling aan de vooravond van TADD
- Ontslagregeling
- Orde- en tuchtregeling
- Personeelsdossier
- Bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de personeelsleden
- Specifieke verplichtingen
- Auteurs- en naburige rechten
- Veiligheid, gezondheid en welzijn
- Bescherming psychosociale risico's op het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk
- Onthaal van nieuwe personeelsleden
- Bevoegde inspectiediensten
- Bijlage 1: openingsuren en individuele uurroosters
- Bijlage 2: mededelingen inzake welzijn
- Bijlage 3: inspectiediensten
- Bijlage 4: aanvraagformulier lesverplaatsing(en)
- Bijlage 5: omrekeningstabel
- Bijlage 6: mededelingen inzake informatieveiligheid
Arbeidsreglement personeel Academie Beeldende Kunst Westerlo 2023-2024 (546.16 KB) "pdf"
Contact
Personeelsdienst en HR
Er zijn uitzonderlijke openingsuren of sluitingsdagen binnen de komende 2 weken. Kijk op de kalender voor meer details.
Reacties