Van inactiviteit of een OCMW-uitkering naar het arbeidscircuit is voor sommige mensen een (te) grote stap. Na een oriënterende fase werk je met de trajectbegeleider een traject uit op maat.
Een traject kan bestaan uit een opleiding, een stage, een doorverwijzing naar een externe partner, een attitude- of sollicitatietraining of een artikel-60-tewerkstelling. Er kan ook gewerkt worden aan persoonlijke obstakels zoals mobiliteit en kinderopvang. Bij verslaving of psychische problemen kan er doorverwezen worden naar gespecialiseerde hulp.